Politique relative aux cookies

Nous utilisons des cookies, des balises web et d’autres technologies similaires de partenaires tiers, tels que Google, Facebook, Snapchat et Tiktok afin de fournir des services de mesure et optimiser le ciblage des annonces, ainsi qu’à des fins de marketing. Ces opérations ont lieu à partir des Sites, ainsi que dans certaines de nos publicités sur des sites web tiers. Ces cookies, balises web et autres technologies similaires nous permettent d’afficher nos contenus publicitaires sur les autres Sites Internet que vous consultez, et également de vous connecter à davantage d’Employeurs. Nous pouvons également communiquer des informations concernant votre comportement sur les Sites à des tiers (y compris les exploitants de sites web tiers et/ou de réseaux sociaux) afin de vous présenter des annonces publicitaires ciblées et d’autres contenus adaptés à votre profil. Nous utilisons des cookies, des balises web et d’autres technologies similaires pour piloter nos annonces publicitaires, afin de nous aider à déterminer quelles annonces les utilisateurs ont vues, combien de fois les utilisateurs ont vu une annonce en particulier, et sur quel site une annonce donnée est apparue. Nous pouvons également autoriser les Employeurs à placer des cookies, des balises web et d’autres technologies similaires dans les annonces que nous diffusons sur nos Sites et sur les sites web de tiers afin d’aider ces Employeurs à comprendre comment les personnes interagissent avec nos annonces en ce qui concerne leurs Offres d’emploi. Nous pouvons également utiliser ces cookies, balises web et autres technologies similaires sur les Sites pour comprendre les tendances et informer un Employeur des utilisateurs qui ont vu une offre d’emploi ou toute autre annonce rattachée à l’Employeur.

Objectifs d’analyse

Work4 utilise des cookies pour analyser l’activité des utilisateurs afin d’améliorer ses Sites. Nous pouvons, par exemple, utiliser les cookies pour dégager des tendances générales telles que le nombre moyen de recherches d’emploi effectuées par les utilisateurs. Les informations recueillies grâce à ces analyses nous serviront à améliorer le fonctionnement et l’expérience utilisateur de nos Sites.

Vos préférences et votre expérience utilisateur

Work4 utilise les cookies pour collecter certaines informations sur les utilisateurs, telles que le type de navigateur, le serveur, la préférence de langue et le paramètre relatif au pays, dans le but d’enregistrer les préférences de l’utilisateur sur nos Sites et de rendre ainsi votre expérience d’utilisation plus homogène et confortable. Ainsi, nous pouvons par exemple enregistrer dans un cookie les recherches que vous avez effectuées récemment, pour que vous puissiez les relancer facilement à votre retour sur nos Sites, ou afin que nous puissions vous suggérer des informations de profil lorsque vous créez un compte et remplissez un CV sur les Sites. De plus, nous utilisons les cookies pour maintenir votre statut de connexion lorsque vous consultez nos Sites de manière répétée. Nous pouvons également utiliser votre adresse IP pour déterminer l’endroit où vous vous trouvez (ville ou code postal) et vous présenter ainsi les résultats de recherche les plus pertinents.

Services de mesure, optimisation des Annonces Ciblées et marketing

Nous utilisons des cookies, des balises web et d’autres technologies similaires de partenaires tiers, tels que Google afin de fournir des services de mesure et optimiser le ciblage des annonces, ainsi qu’à des fins de marketing. Vous y serez confronté lorsque vous consulterez nos Sites. Ces cookies, balises web et autres technologies similaires nous permettent d’afficher nos contenus publicitaires (une offre d’emploi disponible sur les Sites) sur les autres sites Internet que vous consultez. Nos partenaires publicitaires tiers peuvent également utiliser ces technologies pour identifier vos centres d’intérêt au fil du temps et les sites web que vous visitez, dans le but de vous proposer des contenus personnalisés. Work4 peut également communiquer des informations concernant votre comportement sur les Sites à des tiers (y compris les exploitants de sites web tiers) afin de vous présenter des annonces publicitaires ciblées et d’autres contenus adaptés à votre profil. Nous recourons également aux cookies pour faciliter le ciblage de nos annonces. Nous utilisons des cookies, des balises web et d’autres technologies similaires, notamment de partenaires tiers, pour savoir quelles annonces les utilisateurs ont vues, combien de fois les utilisateurs ont vu une annonce en particulier, et sur quel site une annonce donnée est apparue. Vous avez le droit de vous opposer à l’utilisation légitime de vos Données personnelles à des fins de marketing. Pour désactiver la collecte et l’utilisation de vos données pour le ciblage publicitaire, ou pour exercer tout autre droit, veuillez suivre les étapes suivantes telles que décrites dans la section 10 de notre Politique de confidentialité.

Suivi de référence

Les cookies, balises web et autres technologies similaires, dont celles de nos partenaires tiers, nous permettent d’associer l’activité d’un utilisateur à un site web tiers qui a renvoyé l’utilisateur vers nos Sites, ou d’associer l’activité d’un utilisateur que Work4 a renvoyé vers un site web tiers. Certains de ces sites web tiers sont des sites web partenaires qui reçoivent des crédits pour les activités des utilisateurs renvoyés vers nos Sites, ou nous donnent des crédits en échange des activités des utilisateurs renvoyés vers leurs sites. Néanmoins, nous sommes susceptibles d’utiliser ces technologies pour partager avec les Employeurs des informations limitées au sujet de l’activité des utilisateurs, comme la consultation d’une Offre d’emploi, ainsi que les sites web tiers avec lesquels vous avez interagi par le biais d’un lien redirigeant vers une Offre d’emploi sur les Sites. Nous recourons également aux cookies et à ces technologies pour associer l’activité d’un utilisateur avec la campagne d’emailing qui a renvoyé l’utilisateur vers nos Sites.

Sécurité

Nous utilisons les cookies pour limiter certains types de cyberattaques.

Tests, utilisation et amélioration des performances

Nous utilisons les cookies pour garantir aux utilisateurs une expérience homogène lorsque nous procédons à des tests A/B concernant certains aspects de nos Sites dans le but d’améliorer nos offres de produits. Nous recourons également aux cookies pour améliorer la performance et la fiabilité de nos Sites.

Prévention de la fraude et des messages indésirables

Les cookies nous sont utiles lorsque nous examinons les cas de fraude et procédons à des enquêtes. Nous utilisons parfois nos propres index pour identifier l’activité relative à certains cookies.

Conformité

Nous pouvons utiliser des cookies pour anonymiser les données de trafic et d’activité collectées sur l’utilisation que vous faites de nos Sites. Nous pouvons également installer un cookie appelé consent pour stocker le statut de votre consentement aux cookies lorsque vous interagissez avec notre bannière de cookies.

Nous utilisons différemment les cookies propriétaires et les cookies tiers sur nos Sites dans le cadre des nombreux produits et services que nous vous proposons. Nous sommes susceptibles d’autoriser des tiers à utiliser des cookies sur nos Sites afin de vous fournir et d’améliorer nos services. Veuillez consulter leurs sites web pour obtenir plus d’informations sur leurs pratiques en matière de confidentialité :
Work4 peut également fournir à un Employeur un code de suivi des conversions à placer sur son site web qui permet de sonder la balise web des Chercheurs d’emploi et de savoir si un Chercheur d’emploi a postulé à un emploi sur le site web de cet Employeur. Ce suivi des conversions attribuera une candidature à Work4 dès que le Chercheur d’emploi commencera ses recherches sur nos Sites ou à travers nos Services, en dépit de toute activité intermédiaire.Work4 n’a pas accès aux cookies placés sur le domaine de l’Employeur. Le suivi des conversions est un simple compteur qui informe Work4 qu’un Chercheur d’emploi a postulé.

Les paragraphes ci-dessous proposent à nos utilisateurs sur certains marchés des options de « Configuration des cookies ». Les autres types de contrôle disponibles auprès de nos utilisateurs sont :
– Contrôles spécifiques liés au navigateur et à l’appareil
Votre navigateur peut vous proposer de bloquer les cookies, tels que les cookies tiers. Certains navigateurs vous permettent également d’analyser et de gérer les cookies au cas par cas. Nous vous encourageons à analyser les paramètres et la documentation de votre navigateur afin d’obtenir plus d’informations sur les contrôles dont il dispose, ainsi que sur leur fonctionnement.
Remarque : si vous supprimez de votre navigateur ou de votre appareil les cookies que Work4 utilise, mais que vous ne paramétrez pas votre navigateur pour qu’il bloque les cookies tiers, nous sommes susceptibles de réinstaller les cookies supprimés lors d’une prochaine visite. Certains cookies tiers font également partie des services que nous fournissons sur nos Sites. En bloquant les cookies tiers, vous pourriez ne plus être en mesure de bénéficier de toutes les fonctionnalités de nos Sites.
– Désactivation du ciblage des annonces
Vous pouvez également désactiver le ciblage des annonces que nous vous envoyons par le biais de nos partenaires publicitaires tiers en consultant les ressources qu’ils mettent à disposition (telles que le document Comment Google utilise les informations des Sites ou des applications qui utilisent nos services), ou en les contactant par le biais des initiatives d’autorégulation de la publicité numérique disponibles au sein de l’Union européenne (Vos Choix En Ligne), des États-Unis (Vos Choix Publicitaires), et du Canada (Vos Choix Publicitaires). Dans la mesure où des initiatives du même type naissent également sur d’autres marchés, nous sommes susceptibles de mettre cette liste à jour de manière ponctuelle. Nous vous invitons à consulter tous ces Sites pour obtenir plus d’informations sur la manière dont chaque entreprise aborde le ciblage des annonces, ainsi que sur les listes des entreprises qui en font partie et sur les options qui se présentent aux utilisateurs. Remarque : toute désactivation des tiers peut déclencher l’utilisation d’un cookie tiers pour confirmer votre choix et en supprimant les cookies tiers de votre navigateur ou de votre appareil, vous pourriez modifier ou supprimer votre choix.

Merci de relever la date de la « dernière mise à jour » en début de document pour savoir quand a eu lieu la dernière modification de la présente politique relative aux cookies. Toute modification prendra effet à la date de la « dernière mise à jour » indiquée en début de document. En utilisant les Sites ou en nous fournissant des informations personnelles à la suite desdites modifications, vous acceptez la nouvelle version de la politique relative aux cookies. Si Work4 utilise des Données personnelles recueillies par l’intermédiaire du Site d’une manière significativement différente de ce qui a été indiqué au moment de leur collecte, Work4 devra en informer les utilisateurs par email et/ou par la publication d’un avis sur son Site dans les 30 jours précédant ladite utilisation, ou par tout autre moyen, conformément à la loi.