DerniĂšre mise Ă jour : 15 mai 2023
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Notre Politique de ConfidentialitĂ© dĂ©crit lâensemble des mesures prises par Work4 afin de garantir une relation de confiance avec ses utilisateurs et ses clients en ce qui concerne la collecte, lâutilisation et le partage des informations personnelles et/ou non-personnelles fournies dans le cadre de lâaccĂšs ou de lâutilisation des sites internets www.work4.io ou www.jobs.work4.io (dĂ©nommĂ©s collectivement âles Sitesâ), ou de lâutilisation de nos diffĂ©rentes applications, produits et services (dĂ©nommĂ©s collectivement « les Services Work4 » ou « nos Services »).
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ConformĂ©ment Ă cette politique de confidentialitĂ©, Work4 est responsable du traitement de lâensemble des DonnĂ©es personnelles, sauf disposition contraire stipulĂ©e dans un accord distinct.
Veuillez Ă©galement noter que lâentitĂ© contractante indiquĂ©e dans nos conditions dâutilisation peut ne pas ĂȘtre le contrĂŽleur des donnĂ©es indiquĂ© dans la prĂ©sente politique de confidentialitĂ©.
Les données personnelles (ci-aprÚs les « Données personnelles ») font référence à toute information qui vous identifie en tant que personne en particulier, tandis que les données non personnelles (ci-aprÚs les « Données non personnelles ») désignent toute information qui ne vous identifie pas en tant que personne en particulier. Veuillez noter que Work4 respectera toujours la définition réglementaire applicable pour déterminer quelles données sont personnelles et lesquelles ne le sont pas aux fins de la présente politique de confidentialité. Lorsque la présente Politique de confidentialité utilise les termes « informations » ou « vos informations », celles-ci peuvent inclure des Données personnelles ainsi que des Données non personnelles.
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Work4 peut modifier la présente Politique de confidentialité à tout moment.
Si vous avez postulĂ© Ă une offre dâemploi, veuillez consulter cette derniĂšre pour voir les dispositions vous concernant. Les employĂ©s actuels de Work4, ainsi que les anciens, doivent contacter les coordinateurs des ressources humaines pour connaĂźtre les politiques en vigueur.
Veuillez consulter la date de la « derniÚre mise à jour » en haut de cette page pour savoir quand a eu lieu la derniÚre modification de la présente Politique de confidentialité.
Toute modification de la prĂ©sente Politique de confidentialitĂ© prendra effet Ă la date de « derniĂšre mise Ă jour » indiquĂ©e au dĂ©but de ce document. En utilisant nos Sites et Services ou en nous fournissant des informations Ă la suite desdites modifications, vous acceptez la nouvelle version de la Politique de confidentialitĂ©. Si Work4 utilise des DonnĂ©es personnelles collectĂ©es par lâintermĂ©diaire des Sites et Services dâune maniĂšre significativement diffĂ©rente de celle qui a Ă©tĂ© indiquĂ©e au moment de leur collecte, Work4 en informera les utilisateurs par email et/ou par la publication dâun avis sur les Sites et/ou Services concernĂ©s dans les 30 jours prĂ©cĂ©dant ladite utilisation, ou par tout autre moyen quâexige la loi.
Le 25 mai 2018, l'Union européenne (UE) a mis en place le RÚglement général sur la protection des données (RGPD). Le RGPD définit un cadre complet afin de protéger les données personnelles des individus en définissant les droits et les obligations des entreprises en matiÚre de transparence, de sécurité et de responsabilité dans toutes les activités de traitement des données personnelles. Work4 approfondit ses engagements pour la confidentialité en ses fonctions de responsable du traitement ou chargé de traitement (selon les cas) afin de satisfaire aux obligations suivantes :
Le 1er janvier 2020, le corps lĂ©gislatif de l'Ătat de Californie a mis en place le California Consumer Privacy Act (CCPA). Le CCPA est un texte unique aux Ătats-Unis qui traite de la vie privĂ©e et qui dĂ©finit de nouvelles normes en matiĂšre de transparence pour les entreprises qui collectent les donnĂ©es personnelles des rĂ©sidents californiens. Le CCPA fournit, entre autres, de nouveaux droits aux rĂ©sidents californiens et leur permet d'accĂ©der Ă leurs donnĂ©es personnelles et de demander leur suppression auprĂšs des entreprises qui les collectent. Il redĂ©finit Ă©galement la maniĂšre dont ces entreprises sont tenues de justifier certains transferts de donnĂ©es appartenant aux rĂ©sidents californiens. Afin de se conformer au CCPA, Work4 a mis Ă disposition la prĂ©sente politique de confidentialitĂ© afin de rĂ©pertorier de maniĂšre concise les types de donnĂ©es collectĂ©es par Work4 et la maniĂšre dont celles-ci sont utilisĂ©es et divulguĂ©es.
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Work4 collecte et traite vos Données personnelles en vertu de différents motifs légaux, suivant la nature des Données personnelles communiquées et le type de traitement concerné.
Certaines DonnĂ©es personnelles sont traitĂ©es par Work4 sur la base de ce qui sâavĂšre nĂ©cessaire pour la rĂ©alisation de notre Service afin dâentreprendre des dĂ©marches Ă votre demande dans le cadre de notre relation contractuelle. Exemple : Permettre la mise en relation entre un Chercheur d'emploi et un Employeur grĂące Ă la transmission dâune candidature entre les deux parties.
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Enfin, dans certaines situations particuliĂšres, Work4 a besoin de votre consentement pour traiter vos DonnĂ©es personnelles. Work4 vous demande votre consentement au moment de la communication de ces donnĂ©es, et le traitement nâinterviendra quâaprĂšs obtention de ce consentement. Par exemple, votre consentement vous sera demandĂ© dans certains cas, par exemple lorsque vous activez un message marketing ou souscrivez Ă une Alerte Emploi (informations dĂ©taillĂ©es dans la section 4 de la prĂ©sente Politique de confidentialitĂ©). Vous pouvez retirer votre consentement Ă tout moment via des mĂ©canismes de dĂ©sinscription inclus au sein de nos Sites et Services, ou bien envoyer un email Ă [email protected].
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Afin dâoptimiser la performance de nos Sites et de nos Services, nous traitons automatiquement les DonnĂ©es personnelles en Ă©valuant certains aspects spĂ©cifiques des utilisateurs. Nous utilisons notamment le traitement automatisĂ© pour analyser ou prĂ©dire les prĂ©fĂ©rences personnelles ou les centres dâintĂ©rĂȘt des utilisateurs. Le cas Ă©chĂ©ant, ce traitement est rĂ©alisĂ© sâil est nĂ©cessaire pour exĂ©cuter le contrat qui nous lie Ă nos utilisateurs, pour nous permettre de fournir nos Services aux Chercheur d'emploi et aux Employeurs, y compris Ă des fins dâanalyse des candidatures et des CV au nom dâEmployeurs, et dans dâautres cas sur la base du consentement de lâutilisateur.
Par exemple, dans certains cas, ce traitement nous permet dâĂ©tablir efficacement des correspondances entre Chercheur d'emploi et Employeurs afin de fournir aux Chercheur d'emploi des Alertes Emploi, des emplois recommandĂ©s et des invitations Ă postuler Ă des offres susceptibles de les intĂ©resser, dâenvoyer des candidatures particuliĂšres Ă un Employeur, dâafficher des rĂ©sultats de recherche ou de rĂ©aliser certaines activitĂ©s de dĂ©tection des fraudes et des courriers indĂ©sirables en vue de protĂ©ger nos utilisateurs. Ledit traitement est soumis aux mesures de protection dĂ©taillĂ©es dans la prĂ©sente Politique de confidentialitĂ© afin de protĂ©ger la confidentialitĂ© de nos utilisateurs. Vous pouvez contacter [email protected] pour contester toute dĂ©cision gĂ©nĂ©rĂ©e par ledit traitement automatisĂ©.
Work4 envoie les DonnĂ©es Personnelles des Chercheur d'emploi aux Employeurs Ă la demande des Chercheur d'emploi. Ces transferts ont lieu dans le cadre des processus de recherche dâemploi, de candidature et dâentretien. Vous trouverez plus de dĂ©tails dans les sections 2 et 4 de la prĂ©sente Politique de confidentialitĂ©. Ces DonnĂ©es personnelles seront traitĂ©es conformĂ©ment aux prĂ©sentes conditions et Ă celles de lâEmployeur concernĂ©. Les Chercheurs d'emploi qui postulent Ă des offres via Work4 et qui se trouvent hors de leur pays peuvent participer Ă lâenvoi de leurs DonnĂ©es personnelles vers des pays dont les lois en matiĂšre de protection des donnĂ©es sont moins strictes.
Les Employeurs acceptent dâassumer pleinement leurs responsabilitĂ©s en vertu des rĂšgles applicables Ă la protection des donnĂ©es, eu Ă©gard Ă la collecte, au traitement et Ă la conservation des DonnĂ©es personnelles. Ils sâengagent par ailleurs Ă assurer la protection adĂ©quate de tous les droits relatifs aux personnes concernĂ©es, tels quâils sont prĂ©vus dans lâensemble des rĂšgles en vigueur en matiĂšre de protection des donnĂ©es.
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